Let’s do magic!
Пишите, даже если что-то не понятно, все подскажем. Мы отвечаем быстро)
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Let’s do magic!
Пишите, даже если что-то не понятно, все подскажем. Мы отвечаем быстро)
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Как относиться к тому, что после выполненного тестового задания работодатель или HR исчезает без обратной связи? Как будто сложилась такая культура...
30 июня 2023 года
Привет, на связи Соня!)
Очень понимаю твою ситуацию! В начале года занималась квестом по рассылке резюме и портфолио, и статистика обратной связи меня так разочаровала, что забросила это дело на месяц. Поэтому непонимание, злость и все что можешь чувствовать по этому поводу очень естественно. Неприятно сталкиваться с подобной «невидимостью».
На обратной стороне есть HR-ы и работодатели с большим числом заявок и, увы, как и все мы, с ограниченым ресурсом внимания. Поэтому они могут делать какие-то выводы и забывать ответить физически, если подобная механика не реализована на автомате — есть шаблоны ответов кандидатам, которые подошли или не подошли. Везде работают люди и поэтому коммуникация — самое ценное, что у нас есть.
Моя рекомендация — давать место всем своим чувствам, если станет легче, считаю, что вполне можно писать письмо с запросом обратной связи и указывать, что для тебя она важна. Не ответят и на это — ну ок.
Второй момент — стараться продолжать видеть возможности в предложениях. Не ответили эти ребята, наверняка есть еще другие. Можно восприниять поиск работы как некую работу и игру, чтобы снизить напряжение.
Третий момент – продолжать откликаться, принять статистику, что чтобы получить фидбек, нужно отправить не меньше 10 откликов в день. А чтобы найти работу, нормально потратить больше 3 месяцев.
Если вся эта история выше не отзывается, можно изменить правила игры. Когда я устала от подобных ситуаций и того, что руки опускаются, я пошла привычным для себя путем — написала всем друзьям и коллегам, что ищу работу. Пошла через людей. Это дало результаты!
Попробуй поискать свой путь, если есть силы и желание. Может он в планомерном стучании в одни двери, может в поиске других дверей. Главное, ставить себя на первое место и добавить немного чилла в процесс.
Если я недостаточно раскрыла тему или у тебя появились дополнительные вопросы, то пиши в комментарии нашего канала и я постараюсь побыстрее ответить :) Удачи, у тебя всё получится!
Очень понимаю твою ситуацию! В начале года занималась квестом по рассылке резюме и портфолио, и статистика обратной связи меня так разочаровала, что забросила это дело на месяц. Поэтому непонимание, злость и все что можешь чувствовать по этому поводу очень естественно. Неприятно сталкиваться с подобной «невидимостью».
На обратной стороне есть HR-ы и работодатели с большим числом заявок и, увы, как и все мы, с ограниченым ресурсом внимания. Поэтому они могут делать какие-то выводы и забывать ответить физически, если подобная механика не реализована на автомате — есть шаблоны ответов кандидатам, которые подошли или не подошли. Везде работают люди и поэтому коммуникация — самое ценное, что у нас есть.
Моя рекомендация — давать место всем своим чувствам, если станет легче, считаю, что вполне можно писать письмо с запросом обратной связи и указывать, что для тебя она важна. Не ответят и на это — ну ок.
Второй момент — стараться продолжать видеть возможности в предложениях. Не ответили эти ребята, наверняка есть еще другие. Можно восприниять поиск работы как некую работу и игру, чтобы снизить напряжение.
Третий момент – продолжать откликаться, принять статистику, что чтобы получить фидбек, нужно отправить не меньше 10 откликов в день. А чтобы найти работу, нормально потратить больше 3 месяцев.
Если вся эта история выше не отзывается, можно изменить правила игры. Когда я устала от подобных ситуаций и того, что руки опускаются, я пошла привычным для себя путем — написала всем друзьям и коллегам, что ищу работу. Пошла через людей. Это дало результаты!
Попробуй поискать свой путь, если есть силы и желание. Может он в планомерном стучании в одни двери, может в поиске других дверей. Главное, ставить себя на первое место и добавить немного чилла в процесс.
Если я недостаточно раскрыла тему или у тебя появились дополнительные вопросы, то пиши в комментарии нашего канала и я постараюсь побыстрее ответить :) Удачи, у тебя всё получится!
Софья Соколова
Арт-директор
Тебе понравился ответ?
